Werkstudent HR Compliance (m/w/d)* in Teilzeit

Werkstudent bei Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft Aktiengesellschaft in München in München
Eingestellt am 19.07.2024

Standort
München

Der Bereich Human Resources Munich verantwortet die gesamte Bandbreite des Personalmanagements für unser Munich Re Headquarter in München Sie haben Gelegenheit hinter die Kulissen der Personalarbeit eines DAX- Konzerns zu schauen.

Sie unterstützen unsere HR Compliance Managerin beim laufenden Controlling der Umsetzung sowie Sicherstellung der Qualität der gesetzlichen Anforderungen an die Versicherungsvertriebsrichtline (IDD= Insurance Distribution Directive). Im Fokus steht die Erfüllung von Weiterbildungsanforderungen.

Ihre Aufgaben
• Ansprechpartner rund um das Thema IDD
• Unterstützung monatliches Monitoring & Qualitätssicherung
• Prüfung interner Trainings bezüglich IDD-Konformität und damit verbundene Administration interner Trainings

Ihr Profil
• Bachelor/ Master-Studiengang mit Schwerpunkt BWL / VWL / Compliance oder auch Politik
• Grundlagenkenntnisse & Interesse zum Topic Weiterbildung und Trainingsorganisation
• Gute analytische Fähigkeiten sowie guter Umgang mit Excel
• Sehr selbstständige und detaillierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit (schriftlich
und mündlich) sowie Zuverlässigkeit
• Sie sprechen fließend Deutsch und gutes Englisch

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.

Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige, neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.

Entfalten Sie Ihr Potenzial
• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Silke Rößler/Oksana Kern • Coordination Students Program
Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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