Werkstudent bei Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft Aktiengesellschaft in München in München
Eingestellt am 19.07.2024
Standort
München
Der Bereich Human Resources Munich verantwortet die gesamte Bandbreite des Personalmanagements für unser Munich Re Headquarter in München Sie haben Gelegenheit hinter die Kulissen der Personalarbeit eines DAX- Konzerns zu schauen.
Sie unterstützen unsere HR Compliance Managerin beim laufenden Controlling der Umsetzung sowie Sicherstellung der Qualität der gesetzlichen Anforderungen an die Versicherungsvertriebsrichtline (IDD= Insurance Distribution Directive). Im Fokus steht die Erfüllung von Weiterbildungsanforderungen.
Ihre Aufgaben
• Ansprechpartner rund um das Thema IDD
• Unterstützung monatliches Monitoring &
Qualitätssicherung
• Prüfung interner Trainings bezüglich
IDD-Konformität und damit verbundene
Administration interner Trainings
Ihr Profil
• Bachelor/ Master-Studiengang mit
Schwerpunkt BWL / VWL / Compliance oder auch
Politik
• Grundlagenkenntnisse & Interesse zum
Topic Weiterbildung und Trainingsorganisation
• Gute analytische Fähigkeiten sowie guter
Umgang mit Excel
• Sehr selbstständige und detaillierte
Arbeitsweise verbunden mit einer hohen
Kommunikationsfähigkeit (schriftlich
und mündlich) sowie Zuverlässigkeit
• Sie sprechen fließend Deutsch und gutes
Englisch
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.
Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit
mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten
prägt Munich Re ein völlig neues Bild von
Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum
beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit
grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits
heute mit uns an Themen, die morgen unsere
Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel,
Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder
sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige, neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion:
Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind
davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur
Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch
befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen
ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und
maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie
das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv
Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit
unserer starken globalen und regionalen Präsenz
vielfältige berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten.
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Silke Rößler/Oksana Kern • Coordination
Students Program
Königinstraße 107 • 80802 München •
GERMANY
* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Keine Angabe
München (Deutschland)
Deutsch, Englisch
Sonstige, TUM School of Governance, Wirtschaftswissenschaften
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft Aktiengesellschaft in München
Königinstraße 107
80802 München, Deutschland
Silke Rößler/Oksana Kern
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