Praktikant Underwriting (Engineering / Construction) (m/w/d)*

Praktikum at Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft Aktiengesellschaft in München in München
Online since 2022-11-24


Praktikant Underwriting
(Engineering / Construction) (m/w/d)*

Standort
München

Das Referat Engineering ist spezialisiert auf fakultative Risiken in den Bereichen des Bauwesens und der Energieerzeugung (erneuerbar und konventionell, Bau und Betrieb). Wir versichern alle Arten von Baustellen (Tunneln, Brücken, Hochhäuser, Straßen, Staudämme, Fertigungsanlagen, etc.) während der Herstellung gegen alle Gefahren sowie im Bereich der Stromerzeugung verschiedenste Arten von Kraftwerken im Bau und im Betrieb. Unser Team begleitet globale Kunden aktiv in der Entwicklung ihres Geschäfts und zeichnet Risiken weltweit, sowohl als klassische Rückversicherung als auch in direkten Verhandlungen mit ausgewählten Versicherungsnehmern.

Ihre Aufgaben
• Unterstützung der Underwriter im täglichen Underwriting-Prozess durch Aufbereitung der Risikoinformationen
• Pflege der Bestandssysteme, Datenaufbereitung für die Tarifierung
• Erfassung der Haftung und Budgetierung von Naturgefahren
• Auswertung von Risikoberichten
• Prüfung und Abgleich von Policen und RV Verträgen
• Testing und Qualitätssicherung des Online-Tools
• Kommunikation mit dem Entwicklerteam und Kontrolle der Umsetzung der Softwareanforderungen

Ihr Profil
• Studienrichtung Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik, BWL, VWL
• Computeraffinität
• Analytisches Denken
• Sehr gute Kenntnisse in Englisch (evtl. weitere Fremdsprachen), MS Office
• Erste Praxiserfahrung in einem Unternehmen, evtl. Versicherungsunternehmen

Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.

• Wir setzen uns nicht nur ambitionierte Ziele – wir leben auch Veränderung und Unternehmenskultur konsequent vor. Wir gestalten und formulieren einen gemeinsamen Purpose, eine Vision und eine Ausrichtung, die ebenso
ehrgeizig wie überzeugend sind. Auf dem Weg zum Erfolg sehen wir Scheitern als Chance, dazuzulernen.
• Wir sind empathisch und mutig. Wir fördern und fordern. Wir finden die richtige Balance zwischen Führung und Freiraum. Wir gewinnen die Führungskräfte der Zukunft für uns, fördern und coachen sie.
• Wir verhalten uns authentisch und kommunizieren klar. Wir sind optimistisch, aber nicht überheblich. Wir holen Feedback ein, stellen Fragen und hören zu, lernen und denken um.
• Wir wachsen mit unseren Kunden: Egal in welcher Rolle unterstützen wir das Geschäft effektiv und effizient, um für unsere Kunden Wert zu schaffen. Für unsere Lösungen nutzen wir neue, auf Digitalisierung setzende
Arbeitsweisen.
• Kommen Sie zu Munich Re und werden Sie Teil eines starken Teams: Gemeinsam Erfolge zu erzielen und zu wachsen, ist unsere Leidenschaft. Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Zudem schaffen wir eine
inklusive Umgebung, in der verschiedene Ansichten, Generationen, Kulturen und Erfahrungen geschätzt und gefördert werden.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Rosi Weißmüller/Silke Rößler • Coordination Students Program Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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